語言中充滿了同義詞，這使得選擇正確的單詞變得困難，而你的選擇也是如此
詞彙經常會對你的生產力、思維和成長產生意想不到的影響。
我們談論事物的方式很容易變得自滿，用限製性的語言來表達我們想要表達的東西。
在Meet Edbeplay体育怎么找客服gar，我們公司的一些詞彙限製了我們對部門和團隊的實際想法做，既為我們的用戶，也為彼此。如果說推特教會了我們什麼，那就是這個選詞非常重要!
如何停止使用限製性語言
我們注意到的一個限製語言的例子是我們如何稱呼我們的質量保證團隊。
當你聽到條款的時候質量保證或質量控製，你會立刻想到什麼?
對我來說，它讓我聯想起工廠裝配線的景象，在那裏，排在隊伍最後的人要確保產品按預期工作。
他們在生產過程中不一定有具體的投入。他們確保產品是安全的、功能性的和完整的。
我們的QA團隊就是這樣誕生的，事實上，這也是其非常重要的功能之一!我們確保與MeetEdgar相關的任何事情都能正常工作，並與我們的品牌無縫結合我們以一種相當獨特的方式做到這一點。
但即使我們在選擇的方式上有所創新處理質量保證,術語“QA”開始限製我們思考團隊潛在貢獻的方式。
隨著我們的發展，QA團隊不再隻是檢查內容。我們提供用戶洞察，谘詢我們的設計師向我們的營銷團隊提供用戶趨勢方麵的信息，讓我們的客戶了解埃德加的最新動態我們的幫助文檔和消息等等。
這對我們來說已經不再是QA了。
雖然QA是一個必要的組成部分，但它是一個非常特殊的領域，我們想要發展壯大除了為埃德加團隊的其他成員和我們的客戶提供更好的支持。
這就是為什麼我們要改變我們的思維方式，拋棄限製詞彙，升級我們的詞彙，並重新命名我們的QA團隊我們的可用性團隊．
我們正在擴展我們的關注點，以確保我們的應用是高可用性的，進行用戶研究和測試，並以正確的格式將這些信息提供給公司的其他部門。
迭代和改進我們完成這些事情的方式是一個持續的挑戰，但即使是像改變這個團隊的名字這樣簡單的事情——這個名字到現在已經差不多三年了——也會激勵它的成員產生新的想法。
作為專業人士和埃德加團隊的成員，我們感到充滿活力，並準備成長為我們的新名稱，而不是被過時的詞彙所阻礙。
你的公司如何用語言限製自己的想法?
當你總是以某種方式做事時，即使是一個簡單的改變也會影響巨大的轉變。語言很重要——改變你的詞彙量可以改變你的整個心態。
你認為在你的行業中可能會有哪些詞彙你回過頭來，你如何升級它來推動你的成功?
你試過嗎?
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